中新网北京11月30日电（记者 李京统）中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公共科目笔试今日举行。上午9:00—11:00进行行政职业能力测验科目考试，下午14:00—17:00进行申论科目考试。
报考人数创新高
热门岗位竞争超“六千挑一”
2026年国考计划招录3.81万人，较上年度减少约0.16万人。尽管招考人数略有减少，但报考人数创历史新高。
根据国家公务员局公布的数据，共有371.8万人通过用人单位资格审查，资格审查通过人数与录用计划数之比约为98:1。
记者梳理近几年数据发现，国考通过资格审查人数由2023年的约260万，增长至2024年首次突破300万，2025年为341.6万，而2026年首次超过370万，报考热度持续攀升。
同时，从2023年到2026年，资格审查人数与录用计划数之比逐年递增，分别为约70:1、77:1、86:1及98:1，显示竞争愈发激烈。
热门职位方面，国家移民管理局瑞丽遣返中心“执行队一级警长及以下（十三）”一职，截至报名结束前一小时，审查通过人数为6470，另有1121人待审查。该岗位招1人，报录比达6470:1，竞争极其激烈。
招录年龄放宽
向应届毕业生和基层一线倾斜
今年国考招录年龄范围放宽，引发广泛关注。根据招考公告，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下。针对2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下。相比以往35周岁和40周岁的年龄上限，两类群体均放宽3岁。
中央党校（国家行政学院）教授竹立家对此表示，35岁左右人员通常已积累一定工作经验和能力，他们的加入有利于提升公共服务水平。同时，年龄放宽也为计划在工作后继续深造者提供更多就业选择。
华图教育研究院专家易定宏指出，从四川、上海、江苏等地省考公告来看，年龄放宽已成为多地政策导向，预计未来更多地区公务员及事业单位招录将跟进此举。
此外，今年国考招录岗位继续向应届生和基层一线倾斜。中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，计划约2.6万个，占总招考人数68%以上。
同时，约2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员及在军队服役5年以上的退役士兵。艰苦边远地区基层职位继续享有倾斜政策。
笔试结束后
需注意这些招考环节
根据招录公告，报考者可于2026年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线。中央公务员主管部门将根据《招考简章》规定的面试人数与计划录用人数比例，依笔试成绩从高到低确定各职位进入面试人员，并在网站公布。
对于笔试合格人数与录用计划比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂将在公共科目考试内容相同的职位之间进行，调剂公告及职位信息通过专题网站发布。
招录机关负责面试实施，面试时间地点等具体事项详见招录机关在本部门网站及专题网站的面试公告。
面试结束后，招录机关将通过专题网站发布面试成绩及综合成绩。未组织专业能力测试者，综合成绩按笔试、面试各占50%计算；组织专业能力测试的，综合成绩按笔试占50%，面试及专业能力测试共占50%计算。（完）
https://finance.sina.com.cn/roll/2025-11-30/doc-infzawiu6909480.shtml
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